آفریقا پیشتاز شد؛ اروپا به صدر آمد
به گزارش نخست نیوز،
در روزهای اخیر، سامانه یکپارچه و هوشمند ارتباط بازرسان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هدف افزایش شفافیت و حدف فرایندهای سنتی رونمایی شد. طرح راهاندازی این سامانه از زمان وقوع حادثه مرگبار معدن زغالسنگ معدنجوی طبس روی میز اداره کل بازرسی کار وزارت تعاون، روی میز بازرسان بوده تا در جهت شعار امسال سازمان جهانی کار مبنی بر هوشمندسازی فرآیند نظارت بر ایمنی کار و بهداشت شغلی، اقداماتی صورت گیرد.
سازمان جهانی کار، سال ۲۰۲۵ را به عنوان سالی برای بهکارگیری هوش مصنوعی در حوزه ایمنی مطرح کرده است، اما هوشمندسازی و برخطسازی فرآیند نظارت و بازرسی برای تسهیل کار بازرسان و کاهش خطای انسانی و فساد در بازرسیها، موضوعی است که باعث استفاده از فناوریهای دیجیتالی برای اولین بار در این حوزه شده است. به نظر میرسد موارد خطای انسانی و مفاسد شکل گرفته در حین بازرسیها به حدی باشد که در گزارشات وزارت کار و نهادهای بالادستی نیز قید شده باشد به نحوی که در مراسم رونمایی از سامانه جامع هوشمند ارتباط بازرسان کار، قائممقام دفتر بازرسی ویژه ریاست جمهوری نیز حضور یافته و با تأکید بر لزوم کاهش تدریجی فساد و خطاهای انسانی در دستگاهها، تصریح کرد: «ادعای ریشهکنی کامل فساد تا پایان سال، نشاندهندهعدم شناخت از پیچیدگیهای نظام اداری است؛ اما با اصلاح فرآیندها میتوان میزان فساد را هرساله به سمت صفر هدایت کرد. هدف از حضور بازرسان کمک به دستگاههای اجرایی برای اصلاح فرآیندها و ارتقای شفافیت است. اگر فرآیندها سیستمی طراحی شوند، احتمال خطای انسانی به حداقل میرسد.»
مجید سنگسری، رئیس مرکز بازرسی وزارت کار نیز در ادامه این نشست رونمایی در توضیح سامانه بیان کرد: «این سامانه گامی کلیدی در جهت اجرای صحیح قوانین، افزایش شفافیت و کاهش وابستگی به روشهای سنتی گزارشدهی است. در این سامانه، تلاش کردیم راه ارتباطی مستقیمی بین بازرسان و مرکز بازرسی وزارتخانه ایجاد کنیم تا گزارشها به راحتی و بدون واسطه به مرکز ارسال شود. یکی از مشکلات رایج بازرسان را انتقال گزارشها از طریق سطوح میانی یا تلاش برای تنظیم و تعدیل آنها پیش از ارائه به مقامات بالاتر است. این ارتباط مستقیم، این چالشها را کاهش میدهد و شرایط را بهبود میبخشد.»
با این وجود، نوع نگاه خود بازرسان وزارت کار به فرآیند بازرسیها نیز موضوعی مهم است؛ آنان از دریچهای دیگر به فرآیند بازرسیها نگاه میکنند و آسیبشناسی متفاوتی از موضوع بازرسیها دارند. آنان معتقدند بسیاری چیزها جدا از سامانههای رنگارنگ، باید به کمک بازرسان کار بیاید.
باوجود حدود ۸۰۰ نفر بازرس کار -که نسبت به سنوات گذشته به دلیل بازنشسته شدن و کنارهگیری بازرسان پیشکسوت و با سابقه از شغل بازرسی کار کاهشی حدود ۲۰۰ نفره داشته است- بسیاری از واحدهای تولیدی کشور فاقد امکان بازرسی مرتب هستند. طبق محاسبات کارشناسان خود وزارت کار، با این تعداد بازرس حدوداً به هر کارگاه کشور تنها یکبار طی ۵ سال نوبت بازرسی در حوزه ایمنی میرسد. این شرایط درحالی است که بسیاری از کارگاههای کوچک، متوسط و زیرزمینی و اصطلاحاً زیر پلهای کشور، هرگز مورد بازرسی قرار نمیگیرند.
منبع گسترش نیوز
دیدگاهتان را بنویسید