×
×
جدیدترین‌‌ها

رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان خراسان بیان کرد:
 اما و اگرهای این روزهای بازنشستگی با قانون سخت و زیان آور !

  • کد نوشته: 129345
  • ۲۱ خرداد ۱۴۰۴
  •  بازنشستگی پیش از موعد  به نفع کارگر نیست،صنعت و همچنین  کارفرما متضرر می شود زیرا بهترین نیروهای با تجربه از چرخه تولید خارج می شوند.
     اما و اگرهای این روزهای بازنشستگی با قانون سخت و زیان آور !
     به گزارش نخست نیوز ،سرور هادیان– رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان خراسان ضمن اعلام، نظرات و تجربیات خود  درباره قانون مشاغل سخت و زیان‌آور گفت : با توجه به اینکه این قانون در اصل برای کارهای سخت و زیان‌آور مانند کار در کوره‌های آجرپزی و معادن زغال‌سنگ وضع شده است، معتقد است که اجرای نادرست و سوءاستفاده از این قانون باعث مشکلات زیادی شده است. علی اصغر رضایی افزود: پس از تصویب و ابلاغ این قانون،  مقرر شد کارگاه‌هایی که کارشان سخت و زیان آور است باید در مدت دو سال کارفرما کارگاه را از سختی و زیان آور بودن خارج نماید. وی ادامه داد: به دلیل بی‌توجهی کارفرما و نهادهای مرتبط، این قانون را نادیده گرفتند و مشاغل زیادی را به عنوان سخت و زیان‌آور اعلام کردند .
    در نتیجه، تعداد زیادی از بازنشستگان در این گروه قرار گرفتند. خزانه‌دار کانون بازنشستگان تامین اجتماعی مشهد با تاکید بر آن که این وضعیت به ضرر کشور، صنعت، کارفرما و سازمان تامین اجتماعی است، اظهار داشت: زیرا بازنشستگان زودتر از موعد بازنشسته می‌شوند و این امر منجر به افزایش هزینه‌های سازمان و ناترازی مالی آن می‌شود. به عنوان نمونه، میانگین سن بازنشستگی در کشور ۴۲ سال است و درصد قابل توجهی از بازنشستگان در این گروه قرار دارند. رضایی با اشاره به آن بطور معمول فردی که بازنشسته می‌شود احساس و پیری  و افسردگی می کند ،توضیح داد: همچنین پس از بازنشستگی از بعضی مزایای کاری  مانند اضافه کاری، عیدی کمک‌های کارفرما محروم می شود و این موارد از سبد زندگی این کارگر حذف خواهد شد . وی تصریح کرد:  بنابراین به نفع کارگر نیست که زودتر از موعد بازنشسته  شود  زیرا صنعت و همچنین  کارفرما متضرر می شود، چون بهترین نیروهای با تجربه از چرخه تولید خارج می شوند. عضو اصلی هیئت مدیره کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی کشور افزود: به نظر من  اینگونه سازمان تامین اجتماعی  متضرر می شود، چون دوران مستمری بگیری افزایش می‌یابد . از طرفی درحال حاضر مابا بازنشستگانی مواجه ایم که حدود ۵۰ سال است که  مستمری دریافت می کنند .بنابراین بخش مهمی از ناترازی مالی سازمان  تامین اجتماعی از اجرای بد این قانون است.   وی با اعلام آن که  میانگین سن بازنشستگی در کشور ۴۲ ساله است و ۵۲  درصد بازنشستگان تامین اجتماعی از قانون کارهای سخت زیان آور بودن، بازنشسته شده اند ، مطرح کرد:  کار جوهره انسان است و او را پویا نگه می‌دارد . او بیان کرد: در کشورهای پیشرفته، کارهای سخت و زیان‌آور با حقوق یک و نیم برابر پرداخت می‌شود و این انگیزه برای انجام چنین کارهایی است اما در ایران، این قانون به درستی اجرا نشده و مشکلات زیادی ایجاد کرده است. رضایی بر نیاز به اصلاح قانون تأکید کرد و گفت :  سازمان تامین اجتماعی باید  بتواند از بحران مالی خود عبور کند، زیرا به ازای هر سه و هشت دهم شاغل یک نفر بازنشسته است و هزینه‌های ماهانه سازمان بسیار بالا است. در حالی که درآمد ماهانه سازمان  حدود ۶۴ هزار میلیارد تومان است اما هزینه مستمری‌ها به ۸۵ هزار میلیارد تومان می‌رسد. این درحالیست که دراستاندارهای جهانی اگر هر سازمان بیمه گری به ازای هر ۷ فرد شاغل یک بازنشسته بیشتر داشته باشد آن سازمان ورشکسته است و ما در جلسه ای که با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی داشتیم . وی آمار داد که که درحال حاضر  ۳/۸  شاغل یک نفر بازنشسته است  یعنی عملاً سازمان در ماه ۹۰ هزار میلیارد تومان هزینه دارد که ۸۵ هزار میلیارد تومان آن مستمری بازنشسته‌ها می باشد .

    رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان خراسان رضوی مطرح کرد: ماهانه مبلغ ۶۴ هزار میلیارد تومان درآمد سازمان تامین اجتماعی است که یکی ازعلل این ناترازی ها باعثش قانون کارهای سخت زیان آوره بازنشستگی پیش از موعد است که به ضرر همه است. وی ادامه داد: این درحالیست که فرد پس از  بازنشسته  شدن چون  مبلغ مستمری بازنشستگی کفاف هزینه های زندگی را  نمی دهد آن ها مجبورند به شغل مجدد مشغول شوند  و از طرفی  فرصت های شغلی نیز از جوانان سلب می شود و حتی گاهی مجبورند در مشاغلی  مشغول به کار شوند که در شان آن ها نیست. علاوه بر این، رضایی معتقد است که بازنشستگان به دلیل عدم کفایت مستمری، مجبور به انجام کارهای دوم و مشاغل دیگر می‌شوند که این امر فرصت‌های شغلی جوانان را کاهش می‌دهد و سطح زندگی آنان را پایین می‌آورد.

    عضو اصلی هیئت مدیره کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی کشورخاطر نشان ساخت: به نظر من کمیته های استانی، برداشت جوی، نظر اجتماعی، فشارهای دیگران و … باعث شده است  که این قانون به درستی اجرا نشود ودر حال حاضر ناتزازی سازمان تامین اجتماعی بخش مهم آن از نظر مالی به اجرای بد قانون کارهای سخت و زیان باز می گردد. وی تاکید کرد : باید برابر با کشورهایی پیشرفته ای که معادل  یک و نیم برابر حقوق  می دهند،  دستمزد پرداخت  تا انگیزه ایجاد شود تا هرکسی دلش خواست به کار سخت و زیان آور با ۳۰ سال مشغول شود . رضایی  بیان کرد : کار در معادن زغال سنگ و کوره‌های آجر پزی زیان آور است اما بعضی  در کمیته های استانی مشاغلی که آن را به مشاغل سخت و زیان آور ارتباط داده شده اند ،برخی از این مشاغل سخت و زیان آور نیست  و  مشکلات زیادی را در کشور به وجود آورده است .

    سایر اخبار

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *