خدمترسانی سازمان همیاری در راستای تقویت لجستیکی و ارتقای توان عملیاتی شهرداریها
به گزارش نخست نیوز،
محمد باقر عطاریانی _
حسن نوربخش، سرپرست شرکت توزیع برق مشهد: رویکرد راهبردی ما حرکت به سمتی است که رشد مصرف انرژی، علیرغم افزایش مشترکین، به صفر برسد. این مهم جز با ابزارهای هوشمندسازی، مدیریت بار و اصلاح تعرفهها محقق نخواهد شد.
جلسه شورای راهبری تحول اداری شرکت توزیع نیروی برق مشهد با هدف پایش شاخصهای عملکردی، بررسی نتایج جشنواره شهید رجایی و تبیین برنامههای عملیاتی سال ۱۴۰۴، با حضور حسن نوربخش سرپرست شرکت، محمد مهدی مولوی و منصوره سیاح نمایندگان سازمان مدیریت و برنامهریزی استان خراسان رضوی، معاونین و مدیران ارشد این شرکت برگزار شد.به گزارش روابط عمومی شرکت توزیع برق مشهد، این جلسه شورای راهبری تحول اداری با محوریت بررسی پیشرفت برنامه های ارتقای بهرهوری در سال 1404 تشکیل و ضمن ارائه گزارشهای تحلیلی از وضعیت موجود، بر لزوم هماهنگی برنامه های بهره وری سطح استانی به منظور حل مسئله ناترازی انرژی با برنامه های بهره وری صنعت برق در سطح ملی تاکید شد.
حسن نوربخش، سرپرست شرکت توزیع نیروی برق مشهد در این نشست با اشاره به چالشهای موجود در تراز تولید و مصرف انرژی، بر لزوم تغییر نگرش در مدیریت مصرف تاکید کرد.
نوربخش با بیان اینکه صرفاً فروش انشعاب نباید منجر به افزایش بیرویه مصرف شود، اظهار داشت: رویکرد راهبردی ما و تفکر حاکم بر صنعت برق باید به سمتی باشد که علی رغم افزایش فروش انشعاب، رشد مصرف انرژی به صفر میل کند. تحقق این هدف نیازمند بهرهگیری از ابزارهای هوشمند، نصب محدودکنندهها و مدیریت دقیق بار است تا بتوانیم مصرف مشترکین را بدون اخلال در رفاه آنان، مدیریت کنیم.
وی در ادامه با اشاره به اهمیت مولدهای اضطراری و دیزلژنراتورها در مدیریت پیک بار، تصریح کرد: در سال گذشته هدفگذاریهایی برای استفاده از ظرفیت دیزلها انجام شده بود که نیازمند بازنگری و نوسازی تجهیزات فرسوده است. با توجه به هزینه بالای نگهداری و استهلاک این تجهیزات، باید برنامهریزی دقیقی برای استفاده حداکثری از ظرفیت صنایع و مولدهای خودتأمین در سال پیشرو داشته باشیم.
سرپرست شرکت توزیع برق مشهد همچنین در خصوص شاخصهای ابلاغی خاطرنشان کرد: برخی از اهداف تعیین شده نیازمند بسترسازیهای ملی از جمله اصلاح تعرفههاست تا رفتار مصرفی مشترکین تغییر یابد. با این حال، ما در سطح شهرستان تمام تلاش خود را برای تحقق سهم تعیین شده و حتی فراتر از آن به کار خواهیم بست.
در بخش دیگری از این جلسه، محمد مهدی مولوی، نماینده سازمان مدیریت و برنامهریزی استان خراسان رضوی، ضمن تشریح فرآیند ارزیابی دستگاههای اجرایی در جشنواره شهید رجایی، به تحلیل عملکرد شرکت توزیع برق مشهد پرداخت و به اهمیت ضرورت هماهنگی با شرکت توانیر برای ارتقای جایگاه شرکت توزیع برق مشهد در جشنواره شهید رجایی تاکید کرد.
مولوی با اشاره به رقابت فشرده دستگاههای خدمترسان گفت: فرآیند ارزیابیها بسیار دقیق و چندمرحلهای است. تجربه سال گذشته نشان داد که هماهنگی با ستادهای مرکزی در تهران برای تثبیت امتیازات کسب شده در استان بسیار حیاتی است.
وی با ارائه توصیههایی برای ارزیابی سال ۱۴۰۴ افزود: پیشنهاد اکید ما این است که اهداف شاخصهای اختصاصی و عمومی را از هم اکنون با معاونتهای مربوطه و متناظرین خود در سطح وزارتخانه و شرکت توانیر نهایی کنید. این اقدام مانع از آن میشود که امتیازات کسب شده در استان، در مراحل بعدی پایش ملی دچار کسر یا تعدیل شود و زحمات همکاران شما به درستی منعکس گردد.
شایان ذکر است در ابتدای این جلسه،محمدمسعود ثناگر، مدیر دفتر استراتژیک شرکت توزیع برق مشهد، گزارشی جامع از شاخصهای مأموریتمحور ابلاغی شرکت توانیر و برنامههای عملیاتی سال ۱۴۰۴ ارائه نمود. وی بر موضوع بهرهوری در کمیتههای سرمایه انسانی و اجرای دقیق ارزیابیهای در واحدهای ستادی تاکید کرد.
سید مهدی میرزایی، معاون برنامهریزی و مهندسی، آخرین وضعیت پیشرفت پروژه ملی اصلاح روشنایی معابر بعنوان یکی از پروژه های مهم بهره وری شرکت را تشریح کرد.همچنین صادق صفار خراسانی، رئیس گروه تحول اداری و سید فرهاد برادران، رئیس گروه بهبود بهرهوری اقتصادی، گزارشهایی در خصوص مقایسه عملکرد دستگاهها و فعالیتهای ارتقای بهرهوری ارائه دادند.
دیدگاهتان را بنویسید