چرا هیچ کشوری در ایران سرمایهگذاری نمیکند؟طرح توزیع شیر از اولویتهای اصلی آموزش و پرورش استتوضیحاتی بابت بسته بیمه طلایی بازنشستگان تامین اجتماعینقشه شوم راننده تاکسی اینترنتی برای دختران و زنان جوانبازگشت کوچک فرانسوی: جانشین پژو ۱۰۸ به بازار میآیدقانون هوای پاک حیاط خلوت دستگاهها شده استفعالیت ۱۵ مرکز درمانی هلالاحمر در خارج از کشورتداوم هوای ناسالم تهران برای گروههای حساسآموزش «الفاظ رکیک» با خداداد عزیزی از تلویزیون!درگیری مرزی میان پاکستان و افغانستانآغاز ثبتنام آزمون کارشناسی ارشد از فرداخطر انتقال آنفلوآنزا تا ۷ روز پس از ابتلادر مشهد، افتتاح را دوباره افتتاح کردندمرحله پنجم کالابرگ الکترونیکی کی واریز میشود؟پزشکیان: نمیخواهیم از جیب مردم خرج کنیمدرفش کاویانی: داستان بودن تا شدنگامی نو در ارتقای خدمات مالی و ارتباطات سازمانیفعالیت بیش از 6 هزار بانو در حوزه صنایعدستی خراسان رضویرئیس مرکز نوآوری و خانه خلاق میراث فرهنگی، گردشگری منصوب شداتصال میدان انقلاب به بلوار نماز از مهمترین پروژههای ترافیکی مشهدواکنش سرمربی بلژیک به هم گروهی با تیم ملی ایراننتیجه دربی ۱۰۶ پرسپولیس ۰ – ۰ استقلالآفریقا پیشتاز شد؛ اروپا به صدر آمدافزایش قیمتها نباید موجب آسیب زدن به مردم شودهم افزایی موسسه اعتباری ملل و استانداری خراسان رضوی
اصلاح تصویبنامه موضوع تعیین ضریب حقوق کارمندان، اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی، قضات و بازنشستگان کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۲ ابلاغ شد.
براساس شیوه نامه جذب استعدادهای برتر در رشته های اولویت دار، تسهیلاتی چون اعطای هزینه تحصیلی ماهانه و وام ودیعه مسکن به مشمولان تعلق می گیرد.
در حالی همسانسازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و تامیناجتماعی در کمیسیون برنامه و بودجه مجلس مصوب شده که به نظر میرسد همسانسازی جدیدی در راه خواهد بود.
وزیر کار گفت: من در پایان نشست شورای عالی کار در اواخر اسفند ۱۴۰۱ اعلام کردم چنانچه دولت تصمیم گرفت لایحه جدیدی در رابطه با افزایش حقوقبگیران دولت تقدیم مجلس کند و حقوق کارمندان افزایش پیدا کرد، ما هم در شورای عالی کار متناسب با آن، برای افزایش دستمزد کارگران اقدام خواهیم کرد.
همسانسازی حقوق بازنشستگان در چند کمیسیون مجلس به تصویب رسیده است.
از اقدامات ارزشمندی که در سال جدید و از فروردین ماه اجرایی شد، افزایش پرداخت مستمری کمک معیشت بگیران صندوق ایثارگران است.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی می گوید: در برخی از واحدها برای مقابله با کرونا، کارگران را به مرخصی های اجباری می فرستند بدون آنکه حقوق این ایام به آنها داده شود از این رو با توجه به آنکه معیشت کارگران وابسته به کار و درآمد آنها است ترجیح می دهند کرونا بگیرند ولی کارشان را از دست ندهند.
