وقتی از درمان‌های مزمن صحبت می‌کنیم، می‌تونیم از دیدگاه مختلف‌ها بهش نگاه کنیم.

امروزه تلاش برای یافتن کاندیدای مناسب باوجود کمبود استعداد، بیش از همیشه مهم شده است. بااین‌حال، پس از یافتن فرد مناسب، چالش بزرگ‌تری آغاز می‌شود و آن نیز پذیرش فرد جدید در سازمان است که تحت عنوان آنبوردینگ (Onboarding) در منابع انسانی شناخته می‌شود.

مراسم یادبود ناصر طهماسب با حضور خانواده، نزدیکان و جمعی از اهالی دوبله و هنرمندان در سومین روز درگذشت این هنرمند برگزار شد.

سال‌هاست ساخت مکانی دائمی برای جشنواره‌های فجر مورد مطالبه هنرمندان است، خانه‌ای که وزیر ارشاد خبر کلنگ‌زنی آن را در سال جاری اعلام کرد و حالا به‌ نظر می‌رسد بالاخره مکانی مناسب برای این ساختمان پیدا شده است.

اینجا به چند راهکار اساسی برای تقویت حافظه اشاره می‌کنیم:

فرهنگ‌سازمانی مجموعه‌ای از ارزش‌ها، انتظارات و شیوه‌هایی هستند که اعضای سازمان را برای هم‌راستایی در عمل به اهداف سازمان آماده می‌کنند.

بازیگر نمایش «جامپ کات» درباره بازگشت سلبریتی‌ها به صحنه‌های تئاتر گفت: شاید بازگشت، واژه درستی نباشد اما هر بازیگری لازم است برای به‌روز ماندن سالی یک‌دو کار تئاتری هم در کارنامه کاری خود داشته باشد.

فرزاد قائمی شاهنامه را متنی فراملی می‌خواند و به کارکرد هویتی آن در میان ایرانیان و دیگر کشورها اشاره می‌کند. او معتقد است توده‌های مردم در سده‌های پیشین برخوردی با شاهنامه نداشتند اما به صورت شفاهی با آن زندگی می‌کردند و امروزه لازم است شاهنامه به زندگی مردمان امروزی برگردد. او همچنین اهدای شاهنامه به خانواده‌های تاجیک را امری تبلیغی می‌خواند که اثر فرهنگی ندارد.

نخست نیوز :تمام بغض عالم در غبار کوچه مانده است بسم رب الزهرا نبی در قبر خود می گرید و زهرا چنین است دمی هست و دمی با عرشیان گوشه نشین است علی می سوزد و نی سازد و زهرا حزین است کی این غم از برای یک جهان حسن حزین است چراغ عرش و […]

مدیریت هیجانات در فرزندان امری بسیار حیاتی است که به دلیل تاثیر قابل توجه آن در رشد و توسعه شخصیتی، اجتماعی و روانی، بسیار مورد توجه قرار گرفته است.