در هفتهای که گذشت احمد میدری- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر الزام اجرای طبقهبندی مشاغل در کارگاههای سخت و زیانآور تاکید کرد و گفت: حقوق کارگران مشاغل سخت باید تغییر کنند.
معاون فنی و امور بیمهای سازمان تامین اجتماعی ضمن تشریح جزئیات اجرای افزایش سن بازنشستگی، در خصوص زمان اجرای آن، اعلام کرد اجرای ماده ۲۹ برنامه هفتم و شرایط بازنشستگی منوط به تدوین و ابلاغ آییننامه است اما عملیاتی شدن آن مطابق قانون برنامه هفتم توسعه از اول فروردینماه سال ۱۴۰۳ قابل انجام خواهد بود.
افزایش سن بازنشستگی در کشور ما صدای بسیاری را درآورده، حال آن که وضعیت سالمندان ژاپنی به گونهای است که قانون جدید این کشور از شرکتها خواسته تا زمینه اشتغال افراد هفتاد سال به بالا را فراهم کنند.
نایب رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: اینکه ما برای تعیین سن بازنشستگی سقف کارگری و کارمندی را یکی بگذاریم اشتباه است و این موضوع باید اصلاح شود و تفاوتها مدنظر قرار گیرد.
کارگران مشاغل سخت و زیانآور که در سختترین شرایط تن به کارهای پر خطر میدهند به این امید که حداقل در مقابل به خطر انداختن جان و سلامتی خود میتوانند زودتر بازنشست شوند، امروز با قوانین مبهمی روبرو شدهاند که آینده شغلی آنها را به مخاطره انداخته است
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با تاکید بر اینکه افزایش سن بازنشستگی در کشورهایی اعمال شده که نیروی کار در آنها مدام به دنبال کار نیست، نسبت به کاهش منابع و ورودیهای سازمان تامین اجتماعی با اجرای مصوبه افزایش سن بازنشستگی هشدار داد
صندوق بازنشستگی کشوری که از اول مردادماه در کنار طرح اصلی قرارداد جبران هزینه خسارت درمان، ثبتنام طرح اختیاری «جبران هزینه خسارت درمان» با سرانه ۲۰۵ هزار تومان برای هر بیمهشده را به مدت یک ماه آغاز کرده بود، اکنون مهلت ثبتنام این طرح را تا پایان ۳۱ شهریور ۱۴۰۲ تمدید کرده و براین اساس، فردا آخرین مهلت ثبتنام در این طرح است.