سازمانهای دوسوتَوان، سازمانهایی هستند که از توانایی لازم برای مدیریت همزمان دو نوع فعالیت متضاد برخوردارند: بهرهبرداری و اکتشاف. این مفاهیم بهویژه در محیطهای کسبوکار پیچیده و پویا ، اهمیت پیدا میکنند، جایی که سازمانها باید بتوانند همزمان با بهینهسازی عملیات جاریشان، نوآوری و تغییرات لازم برای آینده را نیز دنبال کنند.
۰۸ مهر ۱۴۰۵