نیروی انسانی متعهد و کارآمد یکی از مهمترین داراییهای سازمان است. نیروی انسانی بهعنوان محوری اساسی در سازمان، نهتنها به بهبود عملکرد و کارایی سازمان کمک میکند، بلکه با شکلدهی به هویتسازمانی نقش مهمی در پایداری، رشد و موفقیت بنگاه ایفا مینماید. در سالهای اخیر، بسیاری از سازمانها و بنگاهها شاهد عدم تمایل نیروی کار به فعالیت در بنگاه میباشند.
۱۱ خرداد ۱۴۰۳