×
×
جدیدترین‌‌ها

سپردن کار به کاردان

  • کد نوشته: 53570
  • ۲۶ آبان ۱۴۰۱
  • این روزها سخن گفتن از فرهنگ،فرهنگسازی و برخورد فرهنگی در جامعه روال شده است.
    سپردن کار به کاردان

    نخست نیوز : برخی بر این باورند اعتراضات اخیر نسل جوان ریشه فرهنگی دارد،آن‌ها معتقدند که مسوولان در عرصه فرهنگی کم‌کاری کرده و از نسل جوان عقب‌افتاده‌اند و اکنون باید شکاف میان نسل جوان و مسوولان و تصمیم گیران این عرصه را کاهش داد.

    اما واقعیت چیز دیگری است، مساله این است که نسل جوان در عرصه فرهنگی پیشرفت آنچنانی نکرده اما در عرصه اجتماعی پیشروی‌های قابل‌توجهی داشتند.اما چرا این‌گونه برداشت می‌شود.

    نسل جوان کنونی پیش از آنکه بامطالعه پیوند خورده باشد، با شبکه‌های اجتماعی رفاقت دارد. در شبکه‌های اجتماعی هم مسایل اجتماعی در قالب فرهنگی عرضه می‌شود و عموما مطالب عمقی ندارد و بسیار سطحی مورد پردازش قرار می‌گیرد.

    اگر قرار باشد به این مطالب نگاه فرهنگی داشته باشیم، باید سراغ مطالعه برویم،کتاب بخوانیم و تحقیقات و مقالات ارایه شده ، حتما پایان‌نامه‌های تهیه‌شده در این خصوص را جستجو کنیم و بتوانیم دیدگاه خودمان را داشته باشیم.

    این در حالی است که شبکه‌های اجتماعی به‌جای ترویج کتابخوانی و مطالعه بیشتر در خصوص هر مساله آن را به پست‌ها و مطالب ژورنالیستی بعدی حواله می‌دهند که اطلاعاتی به عمق یک‌بند انگشت،اما هیجان اجتماعی فراوان ترغیب می‌کند، بدین گونه است که جوانانی فاقد سواد و دارای اطلاعات فراوان تربیت و رشد یافته‌اند. بدین گونه است که گمان می‌رود فرهنگ در این مقوله مظلوم واقع‌شده است.

    به نظر می‌رسد که مسوولان هم راه را به‌اشتباه طی می‌کنند و گمان دارند با بستن دریچه شبکه‌های اجتماعی می‌خواهند نسل جوان را به عرصه مطالعه سوق دهند.

    این در حالی است که بهتر است در همین عرصه شبکه‌های اجتماعی جوانان را به بالا بردن سواد ، علم و اندیشه از راه مطالعه بیشتر ترغیب کرد.

    البته نمی‌توان گفت هیچ کاری نشده ،جرقه‌هایی در این عرصه زده‌شده ،شمع‌هایی روشن‌شده ،اما در شرایط کنونی باید برای روشن شدن مسیر نسل سوم انقلاب نورافکن در مسیر نصب شود .

    برای نیل به این مقصود نیاز به راهنمایانی داریم که خود سواد و علم کافی داشته باشند یا از کسانی در ارتباط با این نسل استفاده شود که آن‌ها دارای قدرت اندیشه و فرهنگسازی باشند.

    این در حالی است که نه‌تنها مدیران اجرایی که حتی مدیران فرهنگی ،هنری،اجتماعی و دانشگاه‌ها نیز بر اساس رابطه انتخاب می‌شدند و کسانی که در عرصه علم و سواد دارای درجه بالا اما چاپلوسی و رابطه بازی بلد نیستند،مهجور مانده و کنار گذاشته شدند.

    به نظر می‌رسد که اکنون تنها راه گریز از شرایط فعلی سپردن کار به کاردان باشد.

    برچسب ها اعتراضات

    سایر اخبار

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *