×
×
جدیدترین‌‌ها

چالش‌های استارتا‌پ‌های شهر

  • کد نوشته: 125793
  • ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • شرکت نوپا ، نوآفرین (یا استارتاپ) به مجموعه یا کسب‌وکاری می‌گویند که به‌تازگی و درنتیجه‌ی کارآفرینی یک یا چند فرد ایجادشده‌ است .
    چالش‌های استارتا‌پ‌های شهر

    به گزارش نخست نیوز؛‌  

    دکتر مهدی یاراحمدی خراسانی

    این نوع شرکت‌ها غالبا رشد سریع و قابل‌توجهی دارند و در جهت ایجاد راه‌حلی نوآورانه و دوام پذیر برای رفع یک نیاز در بخشی از بازار شکل می‌گیرند. بسته به گستره‌ی فعالیت و خاستگاه شکل‌گیری و تاسیس این‌گونه شرکت‌ها، توانایی عملکرد و اثرگذاری آن‌ها نیز متفاوت خواهد بود . مشهد مقدس به‌عنوان دومین کلان‌شهر فعال (بعد از پایتخت) در حوزه کسب‌وکارهای نوپا، نوآفرین و نوآورانه (به‌ویژه با زیرساخت فناوری اطلاعات و ارتباطات) به‌عنوان شهری پیشرو در این عرصه فعال است. دیدگاه‌های نو و رویکردهای جدیدِ خلق ارزش در دنیا و ایجاد گروه‌های نوآورانه زمنیه های سرمایه‌گذاری را تغییر داده است و دولت‌ها و سرمایه‌گذارها به این رویکرد جدید در کسب‌وکار علاقه‌مندی بسیاری نشان می‌دهند. ازاین‌رو هم‌راستایی و هم‌جهتی با این تغییر راهبردی که در سراسر جهان شکل‌گرفته است در همه‌ی شهرها (خصوصا کلان‌شهرها ) برای حرکت در جاده پیشرفت و توسعه امری ضروری است. برای پیشرفت کسب‌وکار نوآورانه و حفظ روند موفقیت آن ایجاد زیست‌بوم متناسب ضرورت فراوانی دارد. بر این اساس توسعه اکوسیستم شهر مشهد مقوله‌ی مهمی است که روند تحقق آن با چالش‌های فراوان و پیچیده‌ای مواجه است. که برخی از مهم‌ترین این چالش‌ها عبارتند از:

    ضعف در کار تیمی : در کشور ما و به‌ویژه در شهر مشهد اولین و مهم‌ترین نکته عدم باور کار تیمی و فقدان انسجام یا تقسیم وظایف مناسب برای تاسیس کسب‌وکارها خصوصا کسب‌وکارهای الکترونیکی است. این چالش در ضعف فرهنگی و دیدگاه‌های تربیتی آموزشی قابل‌ردیابی و اصلاح است.

    منابع مالی: بسیاری از استارتاپ‌ها برای شروع و رشد نیاز به سرمایه‌گذاری دارند ، اما جذب سرمایه‌گذاران اولیه می‌تواند چالش‌برانگیز باشد. هرچند در این حوزه تغییرات بسیاری در دیدگاه سرمایه‌داران و کارآفرینان شکل‌گرفته است اما کماکان پاشنه‌ی آشیل استارتاپ هاست. شاید عنوان امسال بتواند فرصت مناسبی برای تحول در این امر باشد.

    منابع انسانی خبره و همراه : روند صعودی و عجیب مهاجرت از یک‌سو و ضعف در توانایی جذب و نگه‌داشتن نیروی کار ماهر و متعهد از سوی دیگر از چالش‌های جدی استارتاپ‌ها در شهر مشهد است. چه بسیار از نیروهای انسانی موثر در این امر که راهی پایتخت می‌شوند و چه آن‌هایی که رویای خود را در آن‌سوی مرزها دنبال می‌کنند. علاوه بر این نسل جدیدی از نیروهای انسانی وارد این عرصه شده‌اند که نگهداری آن‌ها نیازمند قابلیت‌های خاصی است که شرکت‌های نوپای مشهدی هنوز از آن بهره‌مند نیستند.

    بازاریابی و جذب مشتری : شناخت بازار هدف و جذب مشتریان اولیه برای بسیاری از استارتاپ‌ها دشوار است. رقابت با شرکت‌های بزرگ‌تر و جاافتاده‌تر می‌تواند برای استارتاپ‌ های مشهد چالش‌های فراوانی به همراه داشته باشد.

    مدیریت زمان : مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف در محیطی که منابع محدود است، یکی از چالش‌های مهم است. شاید در دیدگاه برخی افراد در شهر مشهد مسایل مربوط به این‌گونه شرکت‌ها در اولویت قرار ندارد. برای همین درگاهی در مسیر حرکت این مجموعه‌ها موانعی ایجاد می‌شود که خاص زیست‌بوم شهر مشهد و نیاز به اقدامات اصلاحی کاملا اقتضایی است.

    تطابق با تغییرات بازار : استارتاپ‌ها باید بتوانند به‌سرعت با تغییرات بازار و نیازهای مشتریان تطابق پیدا کنند. تطابق با تغییرات بازار یکی از مهم‌ترین چالش‌ها برای حفظ حیات این مجموعه‌های نوپا است.

    پایداری و رشد : حفظ پایداری و رشد بلندمدت در محیطی که تغییرات سریع رخ می‌دهد ، چالش‌برانگیز است . تاثیرپذیری از مسایل مختلف اقتصادی ، فرهنگی ، سیاسی ، اجتماعی و اثر آن بر اتمسفر حرکت و رشد کسب‌وکارهای مشهد بسیار زیاد و از میانگین کشوری آن خیلی بالاتر است.

    مسایل قانونی و مقرراتی : در مسیر حیات و حرکت استارتاپ ها گاهی قوانینی سبز می‌شوند که شاید هرگز ربطی به این حوزه ندارند . متاسفانه باوجود شعارهایی که در این راستا داده می‌شود کماکان در این امر مسایلی مطرح می‌شود که الزام به رعایت آن برای استارتاپ‌ها پیچیده و زمان‌بر است.

    احتمالا نظریه «بقای اصلح» را شنیده‌اید . این مهم برای استارتاپ ها چه در مشهد و چه در شهرهای دیگر قابل انطباق است. دنیای این مجموعه‌های نوپا در عین زیبایی بسیار خشن و بی‌رحم است . اما این واقعیت وجود دارد که بسیاری از چالش‌های پیش روی استارتاپ ها ویژگی‌های ذاتی آن‌هاست که بسیاری از آن‌ها در کشور ما به این راحتی حل نمی‌شود. به‌عبارت‌دیگر چوب جادویی وجود ندارد که یک شبه بتوان از این چالش‌ها گذر کرد. افزایش مهارت و قابلیت به همراه تاب‌آوری و دانش‌افزایی راهکار عمده‌ی این مسایل پیچیده است . مسلما «دریای صاف هرگز ملوانان خوبی نمی‌سازد» و استارتاپ های شهر ما برای مقابله با چالش‌های این دنیای تجارت خشن، باید مقاوم باشند و تمرکز خود را بر روی به‌روز نگه‌داشتن اطلاعات و یکپارچگی خود بگذارند.

    سایر اخبار

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *