1
جبهه همبستگي ملي نيروهاي انقلاب اسلامي«همنا» در مشهد آغاز به کار کرد

هدف؛ انتخاب 50 هزار مدیر جوان برای ایران

  • کد خبر : 8267
  • 29 اردیبهشت 1400 - 17:13
هدف؛ انتخاب 50 هزار مدیر جوان برای ایران
دفتر جبهه همبستگي ملي نيروهاي انقلاب اسلامي«همنا» با هدف شناسايي و به کارگيري مديران جوان بومي،متخصص و پويا در راس مديريت کشورطي مراسمي در مشهد مقدس افتتاح شد.

دفتر جبهه همبستگی ملی نیروهای انقلاب اسلامی«همنا» با هدف شناسایی و به کارگیری مدیران جوان بومی،متخصص و پویا در راس مدیریت کشورطی مراسمی در مشهد مقدس افتتاح شد.

بر اساس گزارش نخست نیوز، حجت الاسلام محمد تقی مهروز، قائم مقام و معاون امور استان های «همنا» در ابتدای این مراسم گفت: بیش از 300 نشست برای تشکیل «همنا» در راستای عملیاتی سازی اهداف این تشکل در مشهد و تهران برگزار شده است که بسیاری از روحانیون ،استانداران ،شهرداران و جمع کثیری از سیاسیون به اهداف این جبهه لبیک گفته اند.

وی با اشاره به این که این جبهه هم اکنون در 18 استان کشور آغاز به کار کرده است، افزود: همه رشته های تخصصی و تحصیلاتی جوانان در این جبهه مد نظر قرار گرفته و مقرر شد یک کار منسجم برای انتخاب مدیران شایسته و لایق جوان کشور صورت بگیرد. وی یادآور شد انتخاب 50 هزارمدیر جوان معتقد،متخصص ، مومن و انقلابی زیر 40 سال در سراسر کشوراز مهمترین اهداف این جبهه است.

حجت الاسلام مهرورز تصریح کرد: در این راستا «همنا» با 2هدف فعالیت خود را در مشهد آغاز کرد، نخست، تشکیل، ساماندهی و نخبه پروری جوانان لایق و شایسته مدیریتی زیر 40 سال در سراسر کشور و دوم تشکیل و ساماندهی شورای سیاست گذاری استان و شورای پهنه شرق کشور که متشکل از افرادی بالای 40 سال است.وی با اشاره به این که افراد عضو در «همنا» مدیران آینده کشور می باشند اظهار داشت : بزودی در نشست با شورای سیاست گذاری مرکز برابر قانون، احکام و کارت های شناسایی برای مدیران جوان منتخب صادر می شود. وی همچنین بیان کرد: رابطه «همنا» با مواضع سیاسی رابطه خوبی است و ما به کار انتخاباتی خود عمل می کنیم و در این راستا برنامه ریزی خواهیم داشت و با هدف از حمایت از جوانان جویای نام گمنام و متخصص وارد عرصه انتخابات آتی خواهیم شد.

در ادامه این مراسم برخی از اعضای شورای سیاست گذاری جبهه همبستگی ملی نیروهای انقلاب اسلامی«همنا»مطالبی را بیان کردند.

نیازمندجوانان درد آشنا و انقلابی هستیم

مهندس روشنک، فعال اقتصادی این جبهه به خاطرات انقلاب اشاره کرد و گفت: امروز جامعه به نیروهای جوان و انقلابی در سطح مدیریت کلان نیاز دارد ،جوانانی که درد آشنا باشند و در راستای اهداف انقلاب حرکت کنند.

وی تصریح کرد: باید جوانان و مدیران، اعتدال را در پیش بگیرند و در بحث مدیریت کلان انعطاف پذیر باشند، دانش مدیریتی را به روز رسانی کنند و با علم روز، کشور را مدیریت کنند.وی خاطر نشان کرد:اعتدال در بحث مدیریت فرماندهان نظامی، عامل پیروزی و موفقیت در جبهه بود که امیدواریم این روند در دستور کار مدیران جوان قرار گیرد.

در ادامه این نشست، پروفسور اورعی یکی از اساتید علمی دانشگاهی گفت: با معیارهای گذشته نمی توان جوانان را ارزیابی کرد باید همگام با تغییرات جهانی پیش برویم.
وی با انتقاد به این که برخی از مدیران را از لپ لپ درآوردیم ادامه داد: ما مدیران جوان، لایق،خوب و شایسته پرورش ندادیم. معتقدم پرورش و ساختن مدیر، یک کار و حرفه تخصصی است.

تغییرات بنیادی در تشکیلات مدیریتی

دکتر مظهری، مدیر پیشین اداره کار نیز در این نشست گفت: تشکیلات مدیریتی نیاز به پوست اندازی دارد و باید تغییرات بنیادی صورت بگیرد.

وی تصریح کرد: امروز وقت آن رسیده است که مدیران جوان،شجاع و نترس وارد کارزار شوند ومیدان مدیریت کشور را به دست گیرند.

مدیریت شایسته سالاری نیاز داریم

وحید رهبر، دبیر جبهه همبستگی ملی نیروهای انقلاب اسلامی خراسان رضوی گفت: باید یک پاکسازی زیرساختی
در چارت مدیریتی کشور صورت بگیرد و از جوانان لایق و شایسته حمایت کرد و شایسته سالاری را در بحث مدیریت کشور جایگزین انتخاب مدیران احساسی کرد.

وی همچنین گفت: وقت آن رسیده که به مبحث مدیریت کشور نگاهی علمی دوخت و برای پیشرفت و توسعه جامعه انقلابی جوانان جویای نام را به پای کار آورد.

وی گفت: در این راستا نیاز داریم که از حمایت و دانش باتجربه ها بهره ببریم تا مدیران قوی تربیت کنیم.

لازمه کار گروهی وجود یک تیم همدل است

در ادامه این نشست دکتر علی پاکباز خسروشاهی، رییس شورای سیاست گذاری «همنا»خراسان رضوی با اشاره به آیات شریفه سوره طه 25-28 گفت:اتحاد و انسجام در میان ملت و یا ملت ها یک امر عقلانی و مورد توجه همه عاقلان جهان می باشد که اسلام نیز بر آن تاکید ورزیده و توصیه های فراوانی فرموده است و حتی در همه ادیان توحیدی نیز نسبت به اتحاد و پرهیز از تفرقه تاکید شده است.

وی یادآور شد:لازمه یک کار گروهی مناسب، داشتن یک تیم همدل و موافق است که هدف مشترکی را دنبال کنند. یکی از آفات و آسیب‌های کار گروهی منیت و خودخواهی است. فقدان هدف و منافع مشترک تمام اعضای گروه نیز از دیگر مصائب کار گروهی به شمار می‌رود. اما اینکه چرا همیشه پای کار گروهی در جامعه ایرانی لنگ می‌زند خود سوال مهمی است که جای بحث و بررسی دارد. خسروشاهی اظهار داشت:ما نسبت به «فردا» مسوولیم. فردای خودمان، فردای فرزندان مان و از همه مهمتر، فردای ایران مان. همین مسوولیت، تکلیف می کند که با برنامه امروز مان را چنان تدبیر کنیم که فردا حتما بهتر از امروز باشد. در حوزه مدیریت اجتماعی هم این قاعده صادق است و ما باید از پایه ها شروع کنیم. استعداد ها را بیابیم، تربیت کنیم، فرصت آزمون و خطا بدهیم و در نهایت بزگ شده و به ثبات رسیده وارد چرخه مدیریت کلان کنیم. این سرمایه سازی، ما را در شمار برخوردار ترین کشورها قرار می دهد.جبهه همبستگی ملی نیروهای انقلاب اسلامی هم با این نگاه ساختار سازی شده است تا شاهد یک سازمان هوشمند و با برنامه برای تربیت مدیران فردا باشیم.

در این مسیر سخت اما پر امید،آینده نگرانه، عاقلانه و مومنانه و انقلابی، به کمک همه شما بزرگواران نیازمندیم.

همچنین حجت الاسلام فردوسی پور عضو شورای سیاست گذاری جبهه همبستگی ملی نیروهای انقلاب اسلامی«همنا» طی سخنانی با تاکید بر حمایت همه جانبه خویش از این جبهه ، از مسوولین برای تحقق اهداف «همنا» خواست که در این امر تلاش کنند.

گفتنی است سید امیر غیور سقایی(غفوری)، دبیر اجرایی پهنه شمال شرق جبهه همبستگی ملی نیروهای انقلاب اسلامی«همنا» از اعضای شهرستانی حضور یافته در این مراسم تقدیر و تشکر کرد.

لینک کوتاه : https://nakhostnews.com/?p=8267

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.