×
×
جدیدترین‌‌ها

دانشگاه آزاد اسلامی با طرح «پایش» گامی بلند در حل چالش‌های ملی برداشت

  • کد نوشته: 138910
  • ۲۵ مهر ۱۴۰۴
  • محسن مرادی به ۳ محور اصلی چالش های اداری اشاره و گفت: چالش‌های منابع انسانی در سازمان‌های بزرگ مقیاس ملی با تعریف بیش از ۱۵۰ موضوع پژوهشی، این برنامه به بررسی مسائل بهره‌وری و مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های بزرگ می‌پردازد.
    دانشگاه آزاد اسلامی با طرح «پایش» گامی بلند در حل چالش‌های ملی برداشت

     

    به گزارش نخست نیوز،

    مجید خروشی-در راستای تحقق رسالت علمی و اجتماعی دانشگاه‌ها، دانشگاه آزاد اسلامی مشهد با اجرای طرح «پایش» توانسته است بستری نوآورانه برای ورود پژوهش‌های دانشگاهی به حل مسائل واقعی جامعه فراهم آورد. رییس دانشگاه آزاد اسلامی مشهد در حاشیه نخستین کنفرانس ملی چالش های مدیریت سرمایه انسانی در سازمان های بزرگ مقیاس در گفت و‌گو با خبرنگاران با بیان این مطلب گفت:این طرح که از یادگارهای ارزشمند شهید دکتر تهرانچی محسوب می‌شود، با هدف شناسایی و رفع چالش‌های اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و فرهنگی کشور طراحی شده و تاکنون دستاوردهای چشمگیری داشته است.
    سه محور علمی در خراسان رضوی
    محسن مرادی به ۳ محور اصلی چالش های اداری اشاره و گفت: چالش‌های منابع انسانی در سازمان‌های بزرگ مقیاس ملی با تعریف بیش از ۱۵۰ موضوع پژوهشی، این برنامه به بررسی مسائل بهره‌وری و مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های بزرگ می‌پردازد.
    وی افزود:تاکنون حدود ۱۰ هزار پایان‌نامه در سراسر کشور در این زمینه تدوین شده است., چالش‌های صنایع گاز ، این برنامه به بررسی مشکلات و فرصت‌های حوزه صنایع گاز اختصاص دارد. و حاشیه نشینی
    که با توجه به تمرکز حاشیه‌نشینی در شهر مشهد، موضوعات پژوهشی متعددی در این زمینه تعریف و در اختیار دانشجویان قرار گرفته است.
    تسهیلات ویژه برای دانشجویان و اساتید
    مرادی تصریح کرد:دانشجویانی که موضوع پایان‌نامه خود را از برنامه‌های علمی طرح پایش انتخاب کنند، تا ۲۵٪ تخفیف در شهریه دریافت می‌کنند. همچنین اساتیدی که راهنمایی این پایان‌نامه‌ها را برعهده بگیرند، تا ۲۵٪ افزایش در حق‌الزحمه خواهند داشت. این سیاست حمایتی نشان‌دهنده تعهد دانشگاه آزاد اسلامی به حل مسائل جامعه از طریق پژوهش‌های کاربردی است
    رییس دانشگاه آزاد اسلامی مشهد یاد آور شد: برخلاف گذشته که دانشگاه منتظر دریافت موضوعات پژوهشی از دستگاه‌های اجرایی بود، اکنون تیم‌های پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی خود به شناسایی مسائل پرداخته و پس از انتخاب موضوع توسط دانشجو، دفتر برنامه‌های علمی ارتباط با سازمان‌های اجرایی را برقرار کرده و قراردادهای همکاری منعقد می‌شود. این فرآیند منجر به تأمین بخشی از هزینه‌های پایان‌نامه از محل قراردادها شده و گامی مؤثر در مسیر تبدیل علم به ثروت است.
    برگزاری کنفرانس ملی منابع انسانی
    در ادامه این حرکت علمی، کنفرانس ملی چالش‌های منابع انسانی در سازمان‌های بزرگ مقیاس با استقبال گسترده برگزار شد. بیش از ۴۰۰ مقاله به دبیرخانه همایش ارسال شد که پس از ارزیابی، ۲۳۰ مقاله پذیرفته و در کتابچه مقالات منتشر خواهد شد.
    وی در ادامه به سخنرانان کنفرانس ملی اشاره و گفت: سخنرانان کلیدی این همایش شامل دکتر رفیعی‌زاده (رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و معاون رئیس‌جمهور)، دکتر پورعزت (رئیس دانشکده حکمرانی دانشگاه تهران) و جمعی از اساتید برجسته واحد علوم و تحقیقات و دانشگاه‌های مطرح کشور بودند.
    آینده‌ای روشن برای پژوهش‌های کاربردی
    مرادی عنوان کرد: با حضور دکتر رنجبر به عنوان رئیس جدید دانشگاه آزاد اسلامی و سابقه ایشان در پژوهشگاه دانشگاه، انتظار می‌رود روند ارتباط دانشگاه با صنایع و نهادهای اجرایی سرعت بیشتری بگیرد. هدف نهایی، تبدیل دانشگاه آزاد اسلامی به پایگاه پژوهش‌های کاربردی و مسئله محور در کشور است.
    وی در پایان تاکید کرد:این حرکت علمی، فرهنگی و اجرایی نیازمند حمایت همه‌جانبه سازمان‌ها و نهادهای کشور است تا دانشجویان با انگیزه حل مسائل واقعی، وارد عرصه پژوهش شوند و دانشگاه آزاد اسلامی همچنان در مسیر تعالی علمی و اجتماعی گام بردارد.

    برچسب ها چالش‌های ملی

    سایر اخبار

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *