×
×
جدیدترین‌‌ها

انتخاب وزرا توسط نخبگان

  • کد نوشته: 102274
  • ۲۱ تیر ۱۴۰۳
  • در نخستین هفته پیروزی مسعود پزشکیان در رقابت‌های انتخابات ریاست‌جمهوری سازوکار انتخاب وزرای پیشنهادی او در حال رونمایی است.
    انتخاب وزرا توسط نخبگان

    به گزارش نخست نیوز، دکتر علی خسروشاهی_سعود پزشکیان رییس‌جمهور منتخب دولت چهاردهم همانند دوره رقابت‌ها از قیاس شدن دولتش با دوره حسن روحانی پرهیز دارد. حلقه اول کارزار انتخاباتی او در مواجهه با پیشنهادات معرفی اعضای کابینه تصریح دارند چینش کابینه به صورت روشمند و شفاف خواهد بود.

    براساس متنی که از شیوه انتخاب اعضای کابینه بر اساس نقطه‌نظرات عمومی مسعود پزشکیان رییس‌جمهور منتخب در شبکه‌های اجتماعی منتشر شده، او ۱۸ شرط برای گزینش نامزدهای وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها گذاشته است: «اعتقاد به قانون اساسی و اسناد بالادستی»، «اشتهار به پاکدستی، صداقت و شجاعت»، «داشتن نگرش ملی»، «دور از گرایش‌های جناحی، قومی، مذهبی و منطقه‌ای»، «همراهی و وفاداری نسبت به گفتمان و رویکرد رییس‌جمهور»، «باور به ضرورت توسعه عدالت»، «باورمند به ایده صدای بی‌صدایان و تحقق مطالبات زنان، جوانان و حقوق اقوام»، «باور به تعامل اجتماعی و فرهنگی داخلی»، «باور به ضرورت همگرایی، وفاق و انسجام داخلی»، «معتقد و عامل به تخصص‌گرایی و شایسته‌گزینی»، «باورمند به ضرورت همراهی و توامانی مقاومت و انعطاف در سیاست خارجی»، «شناخت ماموریت دستگاه و توانایی حل مساله»، «دارای مدرک معتبر کارشناسی ارشد یا بالاتر»، «تجربه مدیریت عالی اجرایی در بخش دولتی، خصوصی یا دانشگاهی»، «دارای روحیه و شجاعت پذیرش و پیشبرد نوآوری»، «دارای نگرش و رویکرد راهبردی»، «اعتقاد به کار کارشناسی» و «باورمند به حکمرانی دموکراتیک و ضرورت مشارکت مردم در اداره کشور.»

    روش عملی انتخاب نامزدهای پست وزارت نیز از طریق تشکیل کمیته‌هایی با حضور نخبگان دانشگاهی و غیردانشگاهی صورت می‌گیرد. همچنین بر متن منتشر شده در فضای مجازی که ظریف هم آن را تایید کرد، این مختصات نیز برای انتخاب وزرا در نظر گرفته شده است: ۶۰ درصد وزرا باید زیر ۵۰ سال باشند، ۲۰ درصد کابینه زنان خواهند بود، ۶۰ درصد وزرا سابقه وزارت نداشته باشند و اینکه وزرا باید از بدنه وزارتخانه مربوطه باشند.

     

    <div id="mediaad-g3v2q"></div> <div id="mediaad-jrNj"></div>

    نوشته های مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *