با ۷ میلیارد تومان چندمتر خانه می‌توان خرید؟
نخست نیوز – مجید خروشی- دفتر جبهه همبستگی ملی نیروهای انقلاب اسلامی(همنا) با هدف شناسایی و به کارگیری مدیران جوان بومی،متخصص و پویا در راس مدیریت کشورطی مراسمی در مشهد مقدس افتتاح شد.
بر اساس این گزارش حجت الاسلام محمد تقی مهروز…….. در ابتدای این مراسم گفت: بیش از 300 نشست برای تشکیل همنا در راستای عملیاتی سازی اهداف این تشکل در مشهد و تهران برگزار شده است که بسیاری از روحانیون ،استانداران ،شهرداران و چمع کثیری از سیاسیون به اهداف این جبهه لبیک گفته اند.
وی با شاره به این که این جبهه هم اکنون در 18 استان کشور آغاز به کار کرده است افزود: همه رشته های تخصصی و تحصیلاتی جوانان در این جبهه مد نظر قرار گرفته و مقرر شد یک کار منسجم برای انتخاب مدیران شایسته و لایق جوان کشور صورت بگیرد.
وی یادآور شد: انتخاب 50هزارمدیر جوان معتقد ،متخصص ، مومن و انقلابی زیر 40 سال در سراسر کشوراز مهمترین اهداف این جبهه است .
حجت الاسلام مهرورز تصریح کرد: در این راستا همنا با 2هدف فعالیت خود را در مشهد آغاز کرد، تشکیل ،ساماندهی و نخبه پروری جوانان لایق و شایسته مدیریتی دهه 60 زیر 40 سال در سراسر کشوروتشکیل و ساماندهی شورای سیاست گذاری استان و شورای پهنه شرق کشور که متشکل از افرادی بالای 40 سال است.
حجت الاسلام مهروز با اشاره به این که افراد عضو در همنا مدیران آینده کشور می باشند اظهار داشت : بزودی با ارتباط با شورای سیاست گذاری مرکز برابر قانون، احکام و کارت های شناسایی برای مدیران جوان منتخب صادر می شود.
وی همچنین بیان کرد: رابطه همنا با مواضع سیاسی رابطه خوبی است ما به کار انتخابی خود عمل می کنیم و در این راستا برنامه ریزی خواهیم داشت و با هدف از حمایت از جوانان جویای نام ،گمنام و متخصص وارد عرصه انتخابات آتی خواهیم شد.
در ادامه این مراسم برخی از مدیران جبهه همبستگی ملی نیروهای انقلاب اسلامی(همنا)مطالبی را بیان کردند.
نیازمندجوانان درد آشنا و انقلابی هستیم
روشنک عضو فعال اقتصادی این جبهه به خاطرات انقلاب اشاره کرد و گفت: امروز جامعه به نیروهای جوان و انقلابی در سطح مدیرت کلان نیاز دارد ،جوانانی که درد آشنا باشند و در راستای اهداف انقلاب حرکت کنند.
وی تصریح کرد: باید جوانان و مدیران اعتدال را در پیش بگیرند و در بحث مدیرت کلان انعطاف پذیر باشند و دانش مدیریتی را به روز رسانی کنند و با علم روز، کشور را مدیرت کنند.
وی خاطر نشان کرد:اعتدال در بحث مدیریت فرماندهان نظامی عامل پیروزی و موفقیت در جبهه بود که امیدورایم این روند در دستور کار مدیران جوان قرار گیرد.
در ادامه این نشست اورعی یکی از اساتید علمی داشگاهی گفت: با معیارهای گذشته نمی توان جوانان را ارزیابی کرد باید همگام با تغییرات جهانی پیش برویم.
وی با انتقاد به این که برخی از مدیران را از لپ لپ درآوردیم ادامه داد: ما مدیران جوان، لایق،خوب و شایسته پرورش ندادیم معتقدم پرورش و ساختن مدیر یک کار و حرفه تخصصی است.
مدیریت شایسته سالاری نیاز داریم
وحید رهبر دبیر جبهه همبستگی ملی نیروهای انقلاب اسلامی کفت: معتقدم باید یک پاکسازی زیرساختی در چارت مدیرتی کشور صورت بگیرد و از جوانان لایق و شایسته حمایت کرد و شایسته سالاری را در بحث مدیریت کشور جایگزین انتخاب مدیران احساسی کرد.
وی همچنین گفت: وقت آن رسیده که به مبحث مدیریت کشور نگاهی علمی دوخت و برای پیشرفت و توسعه جامعه انقلابی جوانان جویای نام را به پای کار آورد.
وی گفت: در این راستا نیاز داریم که از حمایت و دانش باتجربه ها بهره ببریم تا مدیران قوی تربیت کنیم.
دکتر مظهری نیز در این نشست گفت: تشکیلات مدیرتی نیاز به پوست اندازی دارد و باید تغیرات بنیادی صورت بگیرد.
وی تصریح کرد: امروز وقت آن رسیده است که مدیران جوان،شجاع و نترس وارد کارزار شوند ومیدان مدیرت کشور را به دست گیرند.
لازمه کار گروهی وجود یک تیم همدل است
در ادامه این نشست دکتر علی پاکباز خسروشاهی دبیر شورای سیاست گذاری همنای خراسان رضوی با اشاره به آیات شریفه سوره طه ٢۵-٢٨ گفت:اتحاد و انسجام در میان ملت و یا ملتها یک امر عقلانی و مورد توجه همه عاقلان جهان می باشد که اسلام نیز بر آن تاکید ورزیده و توصیه های فراوانی فرموده است و حتی در همه ادیان توحیدی نیز نسبت به اتحاد و پرهیز از تفرقه تاکید شده و عصاره مشترک و پیام واحد در میان همه ادیان نیز دعوت به اتحاد است.
اما این امر درصورتی تحقق می یابد که همه ملت ها و گروه ها بخواهند و اراده جمعی نسبت به آن ایجاد شود و قرآن کریم نیز به همین موضع تصریح می کند و همگان را به این امر دعوت می کند.
وی یادآور شد:لازمه یک کار گروهی مناسب، داشتن یک تیم همدل و موافق است که هدف مشترکی را دنبال کنند. یکی از آفات و آسیب‌های کار گروهی منیت و خودخواهی است. فقدان هدف و منافع مشترک تمام اعضای گروه نیز از دیگر مصائب کار گروهی به شمار می‌رود. اما اینکه چرا همیشه پای کار گروهی در جامعه ایرانی لنگ می‌زند خود سوال مهمی است که جای بحث و بررسی دارد. اگر دقت کرده باشید ایرانیان همواره در عرصه‌های ورزش انفرادی جهان و المپیک توانستند مقام‌ها و رتبه‌های خوبی کسب کنند اما این اتفاق در مورد ورزش‌های تیمی کشورمان به ندرت رخ می‌دهد.
خسروشاهی اظهار داشت:ما نسبت به “فردا” مسوولیم. فردای خودمان، فردای فرزندان مان و از همه مهمتر، فردای ایران مان. همین مسوولیت، تکلیف می کند که با برنامه امروز مان را چنان تدبیر کنیم که فردا حتما بهتر از امروز باشد. در حوزه مدیریت اجتماعی هم این قاعده صادق است و ما باید از پایه ها شروع کنیم. استعداد ها را بیابیم، تربیت کنیم، فرصت آزمون و خطا بدهیم و در نهایت بزگ شده و به ثبات رسیده وارد چرخه مدیریت کلان کنیم. این سرمایه سازی، ما را در شمار برخوردار ترین کشور ها قرار می دهد.جبهه همبستگی ملی نیروهای انقلاب اسلامی هم با این نگاه ساختار سازی شده است تا شاهد یک سازمان هوشمند و با برنامه برای تربیت مدیران فردا باشیم. در این مسیر سخت اما پر امید،آینده نگرانه، عاقلانه و مومنانه و انقلابی، به کمک همه شما بزرگواران نیازمندیم.
دیدگاهتان را بنویسید